労働者の個別紛争専門の黒田社会保険労務士事務所

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個別労働紛争とは

あっせんの対象となる紛争
 ならない紛争


あっせんによる個別労働紛争解決事例

最高裁の不利益変更7要件

整理解雇の4要件

解雇権濫用法理

出向と内定取り消しのルール

あっせん申請書(見本)

個別労働紛争資料

社会保険労務士とは

お役立ちリンク集


      
あっせんの対象となる紛争

配置転換・在籍転籍出向・普通解雇・整理解雇・懲戒解雇
 昇進・昇格・労働条件の不利益変更等、労働条件に関する紛争

いじめ・嫌がらせ(セクハラを除く)等、職場環境に関する紛争

労働契約の継承・競業避止特約等の労働契約に関する紛争

その他退職に伴う研究費用等の返還、営業車等会社所有物に
 係る損害賠償をめぐる紛争


       

あっせんの対象とはならない紛争

労働組合と事業主との間の紛争や労働者と労働者の間の紛争

裁判で係争中である、または確定判決が出されているなど、他の制度に
 おいて取り扱われている紛争。

労働組合と事業主との間で問題として取り上げられており、両者の
 間で自主的な解決を図るべく話し合いが進められている紛争

個別労働紛争専門社会保険労務士
黒田労務行政書士事務所
東京都東村山市多摩湖町2−2−16

 電話 042−393−1073
 FAX 042−391−9902
 メール 9902@jcom.home.ne.jp

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